货源类别 | 现货 | 适用性别 | 男 |
风格 | 韩版 | 适合年龄段 | 婴幼童(0-2岁),中小童(2-7岁),中大童(8-16岁) |
平车针距12~14针/3cm | 是 | 主面料成分 | 兔毛 |
主面料成分含量 | 50 | 颜色 | 灰色,绿色,棕色 |
适合身高 | 90cm,100cm | 品牌 | 卷卷毛 |
货号 | 003 | 面料工艺 | 柔软处理 |
产地 | 北京 | 适合季节 | 春季,夏季,秋季,冬季 |
毛线粗细 | 细毛线 | 厚薄 | 薄款 |
袖长 | 无袖 | 闭合款式 | 双排扣 |
图案 | 格子,圆点 | 图片实拍 | 实拍有模特 |
是否库存 | 是 | 元素 | 运动,套装,亲子 |
上市年份季节 | 2015年冬季 | AQL抽检标准 | 1.0 |
毛头/杂余线头是否修剪 | 全部修剪干净 | 面料名称 | 灯芯绒 |
儿童理发行业是一门以服务为主的行业,竞争的压力可想而知。虽说现在开儿童理发店不是什么难事,但是万一经营不善的话,还是很难发展壮大的。那么要想成功经营一家儿童理发店,而且需要稳定可持续的发展应该如何做呢?下面小编就为大家介绍一下。
专业化的技术
如果说儿童美发师的技术不够专业,服务不够的到位,那么自然不能够满足顾客的需求。专业的技术还体现在先进的设备,以及美发师娴熟的理发技术。在先进的设备方面,必须要保证儿童理发店产品的质量、包装等各个环节都是严格把控的;在专业的技术方面,美发师的技术一定要是足够的娴熟的,美发师的技术是一家美发店的核心。
标准化的服务
标准化的服务就是儿童理发店在面对顾客的时候,所有的服务都是有条不紊的,这也就要求儿童理发店在管理上一定要分工明确,这样才能够做到标准化的服务。所以说要想经营一家专业化的儿童理发店,就应该做到标准化的服务。
严格的管理制度配合人情化管理
俗话说,无规矩不成方圆,好的规章制度有利于统一形象方便管理,必须要有严格的管理制度,对于触犯底线的员工,无论多么的优秀也要惩罚。但是在管理上不能只是机械化的管理,而是要人性化的管理。在管理上,一定要了解员工的想法,多和员工沟通,关心员工,这样才能够留住优秀员工。同时,要经营一个人性化的工作氛围,根据每一位员工的能力去分配岗位和职责,争取把每一位员工的潜力发挥出来,保障业绩,因为儿童理发店的业绩跟每个员工的努力息息相关。